你知道一个好团队对你未来发展的重要性吗?
在互联网上，启新团队的刻板标签很多，网络推广为主，只会写文章﹑基督徒团队，中国前三大(低调点！)
其实都错了，因为各位只是从历史文章，从百度搜寻，只能看到片面，看不到全面，今天由冠睿用自己的视角来为各位解密启新是个什么样的团队。
其实互聯網上看得到的都不是重要的点，冠睿看到的是比上面幾點更为重要...
一，启新是个隊员凝聚力高，存活率高的团队。
启新从2016创团到现在，一直坚持传递的是正确的经营理念，我们不会为占个位置而入队，而是真诚的自用及分享，到目前为止，因故退出团队的不到两位数。而能有这样的成绩，与启新的风格有关。
启新的文化及观念，正直不强迫，理性不浮夸。
启新有两个第一
育人第一，服务第一
不管你是消费者还是经营者，我们都能提供让你学习的产品相关知识，当你对产品使用有所疑问时，也会有专业领域的伙伴分享知識。
微商，营养师，美容师，直销讲师，国外代购，图文创作者，公司领导，商铺老板，養生专家，家庭妇女，市井小民，不分高低，不论出身，都会在你需要时分享自己的经验。
启新对团队有三个利益导向
团队整体利益大于团队伙伴利益，
伙伴利益大于领导人利益，
意思就是领导人利益请忽略不看，那一点都不重要。
我们不为领导人抬轿，我们为团队的正向发展凝聚。更为难得的是，这样的风格一路走来，从未变过。
二，启新是个虚拟的国际社区。
启新的队员来自全球，只要艾多美有开放的国家或地区，从互联网上，我们都能引流认同三观的伙伴。
韩国，日本，美国，台湾，马来西亚，菲律宾，新加坡，中国，澳洲，都有启新队员在当地默默的发展着。
我们同在一个互联网社群中居住着，差别只是你住A栋，我住B栋，我们在社区的公告栏上随时交流各国艾多美的最新消息及情报，所以我们能了解当地最新信息，并且提供当地情报给启新团员分析解读，21世紀是个信息时代，情报的收集及分析攸关重要。而启新能做到这一点。
我们也有热心助人，自愿服务的社区管理委员会，一丝不苟的运作着社区内的大大小小事务。
重点!!这些都是成员们自愿无偿付出的。
国际化社区的好处是，当你出门在外不怕没朋友，网上一呼，请求协助，不怕没人帮你找资料，找产品，找好吃，找好玩，找好住，除了艾多美，我们因为长久的共识与互信，更容易实现线下合作。当其他人只是为了艾多美事业组团时，我们早已经实现了，搜索世界各地最新商机，夥伴之間寻找其他方面合作的可能性。
而透过艾多美的免费模式，你交这群朋友的费用几乎为零。
三，启新是个具备公司组织观念的团队。
启新的队员按照自己的专长及爱好,参加内部公开招募的小组，自愿加入，图片，影片，文章，以及其他小组，只要你有热情，在启新都能让你自行发挥,鼓勵前行。
用兴趣来推动的动力,远比用要求推动的动力，走得长久。只要你有才，在启新不怕没有舞台。如果你沒才，也能在VIP觀眾席上，共享成果。
四，启新的产品分享数据库底蕴厚实。
启新的数据库，丰富且多元化，启新从写文起家，网上流传的文章高达一千多篇，不管是与朋友分享时需要的产品知识还是网路推广时需要的素材，只要在互联网上搜索艾多美，相信有很多文章范本，是出自启新之手，启新一直是其他团隊转发文章的首選目标。
我们并不是一个人写文，我们是团队一起写文，一起拼。说我们是业余的自媒体也不为过,而且这些文章是与启新的伙伴一起共享的。与其到处访查其他人，琢磨别人的经营方式，还不如踏踏实实的参加一个优质团队，使用正牌的知识产权。
纵然文章被盗版了，启新还是不担心，启新还有第二层的数据资料库。这是你盗不走的。
真实的产品体验，疑难杂症解答。
启新的人员基数庞大，遇上的问题自然会多，而启新的队员都是产品的资深爱用者，能解决你在开发过程中，消费者所提问的各种问题，以及消费过程中所产生的各种狀況，我们以真实的产品使用心得为基底，提供你的是最真实的自我体验感受，而不只是百度搜索给你的模拟两可回应。
五，启新是个助人助己的概念，以帮助新人成功为己任。
常听说直销团队组织一般有两种文化
跟着狼团队，会鞭策你前进，提煉你的潛力。
跟着羊团队，無助時能引導你的迷思，挫折時能互相鼓励支持。
启新同时具备这两种特质，想自我激励的，自愿参加团队的干训班，想安安静静的，伙伴也不会硬要你参加任何活动。
启新内部也是有一些小分支的小组，用自己的方式推广着，并非挂著启新的招牌，只要大家协议好，团队并不会强迫纳入体系当中，一切以自我意愿为主。
启新的老人永远比新人来的忙碌，因为我们深知帮助你成功就是帮自己成功，只有你上位了，我们才能共享你的荣光，在启新，我们不会放任你，让你像无头苍蝇一般的乱窜，而是会踏踏实实的协助你补足你缺少的知识，让你也能独当一面。
六，启新只会网络推广?
不知各位有没有想过，为何启新能发展成国际化的团队?现在是信息时代，信息及资源都能透过互联网整合，如果启新没有互联网的觀念及技术，未来将如何带领各位踏上征途，开辟未开发的市场，实现永续经营，難道你要天天飛往戰場，坐鎮當地?
但這不代表我们不懂地推，冠睿及其他队员也是懂地推的操作模式，但启新是守法的好团队，不会因为自己的利益而影响了公司的利益，在合法经营的国家及地区，我们也是有活躍于地推的伙伴。
七，启新是个基督徒团队?
用数据说话，启新的基督徒伙伴，只在团队中占了20%，其他80%并非基督徒，不管是那种信仰，我们都互相尊重，並不會互相干涉，既然要走国际化，就要调整观念让自己具备国际化思想。如果你的团队无法走向国际?那是否降低了你成功的可能性?
以上就是各位不知道的启新，今天揭密了，也许会被拿去做参考，但不怕，仿的了外表却仿不到灵魂，当你看到计划A时，我们已经在执行计划B，当你打探到计划B时，我们已在研讨计划C的可行性，启新的目标是走在最前端，有时候冠睿无法理解，总有很多同行进到启新 求 学习观念却不是融入启新?
要知道，推荐你入会的伙伴是必须负担起让你成长的责任，如果无法提供你需要的引导。那如何协助你通过艾多美实现未来的无忧生活。
组织一个团队是辛苦的，如果人力，物力，知识，观念，开发，后勤，样样都需要你来，那上线用来干嘛?当花瓶摆设？
在启新是幸福的，因为我们只需要烦恼如何用简单直白的道理，让人理解艾多美的潜力及价值观。而不用去烦恼其他。
如果是个人本身就是想建立团队，传达自己的理念，这也是很正常的，兄弟爬山，各自努力。彼此祝福，顶峰相见。
但如果不是想自创团队? 在你加入艾多美之前，在你的上头，全球会员有几百万号人。
你会选择折腾自己还是借力借势。这就值得各位深思了。
别在你全力奔跑的时候，被路边不起眼的石头拌了一跤，才想起拥有一个好团队的重要性。
当然，加入启新也是严格的，我们寻找能认同启新理念的伙伴，拥有共同的价值观，如同婚姻一般，三观合，路长久。道不同，不为谋，当你在考察启新时，启新也在考察你，你是启新需要合作的人吗?
授人以鱼不如授人以渔
真的 抱歉!沒有魚，只有观念传授！
我们不会答应您做不到的条件，但我们会尽力协助成就你的梦想，选择团队不应该是条件交换，而应该是一种认同，在启新只要共同付出，就能共享收获。
在网上能够了解启新的途径很多，如何踏出正确的第一步是重要的，请花些时间，好好的考察团队，共创美好未来。
启新在某些事情上，是能與同行合作的，但麻煩請帶著誠意來談。
这么棒的启新实在很难想象是一群產品爱用者所组成，如果你也想要这么棒的团队，随时欢迎你加入我们的大家庭。
关于启新：
欢迎您加入我们的艾多美启新团队！
启新，开启新篇章。预示着艾多美给我们的人生带来不一样的体验和收获!
艾多美是走向世界的流通企业，免费注册会员的网络大超市，欢迎您了解艾多美的潜在商机并加入我们的大家庭！
启新的伙伴来自世界各地，我们从互联网集结，不管在中国大陆，台湾，马来西亚都有着主场队优势，并积极拓展其他地区的主场优势，在启新伙伴的共同努力下，是真正已经实现跨国际的艾多美团队之一。
启新对网络营销，地面推广都有丰富的经验和切实的执行力，并以原创的文章，影音视频，个人代言的方式，深入简出介绍产品知识及使用心得，可以提供您实际的帮助而不只是激励，我们不会神化公司和产品，描绘暴富的未来，掩盖创业的辛苦，我们以客观的角度，来为您分析艾多美是否值得经营或是使用，而且我们有着创新的观念，用不同的思维角度，来推广及传达艾多美的真善美理念，相信您一接触就可以发现我们的不同。
启新因为艾多美而凝聚,我们互助共荣,不只是伙伴，透过团队协作机制，提供你一切帮助，期望你能与我们一同成长。
『艾多美的全球发展版图』
1：2009年8月艾多美韩国总公司成立
2：2010年4月艾多美美国分公司成立
3：2011年6月艾多美日本公公司成立
4：2011年9月艾多美加拿大分公司成立
5：2014年1月艾多美台湾分公司成立
6：2015年3月艾多美新加坡分公司成立
7：2016年1月艾多美柬埔寨分公司成立
8：2016年6月艾多美菲律宾分公司成立
9：2016年11月艾多美马来西亚分公司成立
10：2017年2月艾多美墨西哥分公司成立
11：2017年8月艾多美泰国分公司成立
『目前可注册国家的会员包括』
★9个国家的消费者会员，以后可转成经营者会员（纽西兰（即新西兰），澳大利亚，印度，俄罗斯，哥伦比亚，阿根廷，巴西，秘鲁，瓜地马拉）
★11个国家的经营者会员（韩国，美国，日本，加拿大，台湾，新加坡，柬埔寨，菲律宾，马来西亚，墨西哥，泰国）
▼18年即将开放：
越南，印度尼西亚（即印尼），澳大利亚（即澳州）
▼19年预计开放：
俄罗斯，中国大陆，香港
▼预计2020年后
印度，土耳其，南非，巴西，阿根廷，英国..
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